大部分人對同事的人格要求不會太高，不求當好朋友，但求相安無事。雖然正常公司會包容同仁五花八門的個性，然而，基本的職場禮儀還是得遵守，以免不小心踩到同事、主管的地雷，讓大家愈來愈不想和你合作。
迪杉網頁設計統整Dcard、Ptt網友留言，台灣職場最討厭10種行為，為了保平安千萬別跟著做！
職場基本禮儀
職場禮儀不僅是同事，對客戶失禮也會造成公司同仁的不和諧，以下是15個維持和平的方式：
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守時
上下班、開會絕對不能遲到，有事情耽誤務必提前通知公司同仁，並說明合理的解釋。
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對訪客要有禮貌
一進門就把每位來訪者當作您的私人客戶。眼神接觸、微笑，並主動詢問是否需要幫助。
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保持工作區域整潔
您的辦公桌代表著您自己，請確保桌面乾淨整潔，這不僅給人留下良好印象，還能提高工作效率。
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迎接客戶
當客戶到達時要打招呼，若您的行業不需要站起來迎賓，至少也要做到轉身正面面對客戶、微笑點頭，若能口頭招呼歡迎、再見更好。此外，提供茶水時可以毛巾、紙巾包住礦泉水瓶，以避免弄濕或弄冷客戶的手。
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尊重他人發言
無論是在會議中還是日常交談中，都不要打斷他人的發言。微笑並專心聆聽，尊重每個人的表達機會。
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避免閒話
流言蜚語無助於營造積極的工作環境，應避免參與或傳播。如果聽到八卦，試著將話題轉向積極內容，或者乾脆不參與討論。
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專業溝通
電子郵件應以專業語氣書寫，避免使用俚語或過於隨意的表達，因為這些可能影響您的專業形象。
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分享功勞
在工作中要認可團隊的努力，分享功勞能促進合作精神，並讓同事感受到團隊的支持，這也有助於您的職場聲譽。
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準時上班
準時到達顯示您的責任感和專業性，提前離家以避免交通堵塞，確保您能按時到達工作崗位。
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手機使用規範
手機應保持靜音或震動模式，以避免打擾同事，特別是在辦公室空間狹小的情況下。
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香水不宜噴太濃
人對氣味的喜好很主觀，如果同仁反應你的香水太香，影響到他人，則應該噴少一點或不要噴。在辦公室中，個人喜好影響團隊和諧容易得不償失。
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適度分享個人訊息
與同事建立聯繫是好事，但分享過多私人信息可能會讓自己顯得脆弱，甚至讓他人感到不適。
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開會時保持專注
會議中應保持良好坐姿，避免玩弄頭髮、敲擊桌子或其他干擾他人的行為，這有助於自己和他人集中注意力。
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避免在辦公桌前接聽私人電話
如果需要接聽重要電話，請小聲並儘快結束。其他私人電話應留到休息時間或非工作區域進行。
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避免公開討論機密
在開放辦公環境中，應避免討論機密話題。需要討論時，請到會議室或私密空間進行交流。
辦公室10大NG行為
可憐之人必有可恨之處，有些人被同事討厭不是沒有原因的！統計網友資料以下10大行為做了活該沒朋友：
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衛生習慣不佳
體臭、口臭、蓬頭垢面、衣服髒髒皺皺、辦公桌超髒亂，這些基本的服儀都可以靠芳香產品、洗澡梳頭和衣服曬乾再穿解決，個人衛生習慣不佳會讓同事不想靠近你，而且坐你隔壁的人很可憐。
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講話很大聲
辦公室聊天可適度排解壓力、增進團隊感情，但注意音量不要過大，大笑拍手捶桌子很容易影響到公司的I人。
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氣味濃厚
午餐若在辦公室用餐，應考慮同事對氣味的接受度，臭豆腐、雞排等味道太重的食物恐怕會影響到同仁。若平常有噴香水的習慣也需要控制用量，避免氣味過重影響到他人。
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沒有邊界感
聊天內容沒分寸、不遵守身體界線可是會直接讓人拳頭硬硬的喔！
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大家很忙時說風涼話
如果你忙完了可以先回家，不需要留下來晃來晃去增加同事的煩躁感。
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愛八卦、私下講同事壞話
愛打聽、愛八卦的人不管到哪裡都很不受歡迎，同事分享生活經驗或在平台分享生活，不需要被議論。而如果你不喜歡特定幾位同事，覺得他們的行為冒犯到你，可以私下協調解決，不是偷偷在背後說別人壞話，真的沒有人愛聽。
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太常離開座位
太頻繁地離席接私人電話、抽菸，若影響到工作進度，很容易讓人感到你不尊重工作，久而久之不想再合作。
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刁難請假的同事
沒有人想要生病、出事，請假代表同事出現非正常狀況，不但不體諒還落井下石，怎麼會覺得這種行為是ok的呢？就算同事請假單純為了休息，只要不影響工作進度，又關你什麼事呢？
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生病不請假也不戴口罩
有些人不想影響薪水，會拖著病體上班，讓人敬佩；但是如果你咳嗽流鼻水卻不戴口罩，這種行為就相當不可取了，不要把疾病傳染給他人！
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上下班不打招呼
這一項是所有NG行為中最輕微的，有些公司氣氛不佳本來就不會打招呼，但如果你看到同事們會互相問好，最好也跟上。
